Balada Karyawan #17 Mengapa Seorang Manager Belum Mempunyai Mobil?

Mobil.

Pada beberapa perusahaan,  mobil adalah salah satu fasilitas selain gaji yang diberikan kepada karyawannya. Biasanya ini untuk posisi manager ke atas. Bentuk pengadaannya, bisa perusahaan berikan mobilnya atau uangnya.

Saya adalah salah seorang karyawan di sebuah perusahaan PMDN di negeri ini. Masa kerja saya sudah lebih dari sepuluh tahun dan saya mempunyai jabatan di atas supervisor. Namun sampai saat ini saya belum memiliki kendaraan. Saya masih menggunakan kendaraan umum atau sepeda motor yang sudah lunas kreditnya.

Ketidakpunyaan mobil telah mengusik salah seorang karyawan. Beberapa kali dia bertanya mengapa saya belum memiliki mobil.

"Pak, sudah punya mobil belum?"
"Belum." Jawab saya.
"Kenapa?"
"Uangnya belum ada."


Memang jawaban itu merupkan jawaban yang paling aman untuk saat ini. Tapi bisa saja jawaban saya ini membuat sang karyawan ini semakin keheranan : sudah lebih sepuluh tahun kok belum bisa beli mobil?

Pasti dalam fikiran anda - anda semua bertanya - tanya berapa sih saya digaji sampai saya tidak bisa beli mobil sampai saat ini.

Kalau boleh menjelaskan ada beberapa alasan, saya belum memiliki mobil.
1. Berdasarkan saran orang, untuk amannya kondisi keuangan kita. Belilah mobil yang harganya adalah 50% dari gaji kita setahun. Setelah menghitung dengan rumus ini, maka saya belum bisa beli mobil baru. Saya harus beli mobil bekas harga 70 - 75 jutaan.

2. Belilah mobil secara tunai. Karena ketika mobil itu dibeli, langsung nilainya turun. Beda dengan rumah atau tanah. Makanya saya berusaha tidak memaksakan diri untuk mengambil kredit mobil.

3. Sebelum beli, fikirkan baik - baik. Harga mobil tidak murah, begitu juga ongkos perawatannya, bayar pajaknya dan konsumsi bahan bakarnya. Kalau belum membutuhkan kita bisa memakai kendaraan umum atau sewa mobil.

Sekarang kondisi saya, untuk mengumpulkan down payment-nya saja belum bisa, apalagi cicilan dan biaya - biaya yang disebutkan di atas.

Itu alasan  saya mengapa sampai saat ini belum memiliki mobil, walau pun dalam hati kecil saya ini ingin sekali memilikinya. Mudah - mudahan tahun depan bisa terbeli ya. Aamiin.

seorang manager di sebuah pabrik.

Beberapa Fasilitas Wah Yang Didapat Oleh Karyawan Berposisi Manager

Fasilitas yang diterima karyawan sudah umum diketahui oleh banyak orang akan berbeda antara suatu perusahaan dengan perusahaan yang lainnya. Fasilitas penunjang bagi karyawan biasanya menjadi salah satu faktor penting yang melatarbelakangi seorang untuk melamar pekerjaan pada suatu perusahaan. Fasilitas yang menarik tentunya akan menjadi salah satu pemikat bagi calon karyawan pada suatu perusahaan. Seperti yang dijelaskan sebelumnya, fasilitas yang bisa diterima karyawan sangatlah bervariasi. Tak hanya dari besar kecilnya suatu perusahaan yang mempekerjakannya, perbedaan fasilitas tentunya dipengaruhi oleh faktor kedudukan seorang keryawan dalam suatu perusahaan. Di dalam artikel kali ini kami akan membehas beberapa fasilitas yang biasanya diterima oleh karyawan yang memiliki level kedudukan manager.



Fasilitas untuk Karyawan
Fasilitas pertama yang membedakan seorang karyawan dengan level manager dan dibawahnya tak bisa dipungkiri adalah tentang gaji yang diterima. Pada umumnya, gaji yang diterima oleh karyawan dengan level manager akan sangat jauh berbeda dengan karyawan yang memiliki level dibawahnya. Bahkan tak jarang perusahaan besar memberi gaji berkali kali lipat kepada seorang manager dari gaji karyawan biasa. Hal ini dikarenakan tanggung jawab yang mereka emban lebih besar dari seorang karywan biasa. Tak hanya gaji, besaran bonus yang diterima seorang manager tentunya akan sangat berbeda dan memiliki nilai yang jauh lebih tinggi dengan karyawan yang memiliki level dibawahnya terutama karyawan biasa.

Selain gaji dan bonus atau tunjangan, adapun kendaraan seperti mobil menjadi salah satu fasilitas yang diterima manager bersifat wah. Ada banyak perusahaan yang memberikan fasilitas pemberian mobil kepada karyawannya yang menduduki posisi level manager. Untuk bonus jenis ini, biasanya ada berbagai macam ketentuan yang diberlakukan oleh persahaan untuk manager agar bisa mendapatkannya. Untuk perusahaan yang bersifat sedang, fasilitas ini biasanya diberikan dengan pembayaran down payment mobil sedangkan untuk cicilannya dibebankan kepada karyawan yang bersangkutan misalkan dengan sistem potong gaji. Akan tetapi, untuk perusahaan dengan skala besar, fasilitas ini bahkan bisa diberikan secara cuma-cuma terlebih biasanya diberikan sopir pribadi dan juga dengan biaya pembelian BBM.

Selain mobil pribadi, ada berbagai fasilitas wah lain yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan dengan posisi di level managerial. Rumah menjadi salah satu fasilitas seorang manager bersifat wah yang diberikan oleh suatu perusahaan. Sama halnya seperti pemberian mobil, ketentuan suatu perusahaan untuk meberikan fasilitas rumah pada manager-nya juga ditawarkan dengan berbagai ketentuan. Pada perusahaan menengah kebawah, perusahaan biasanya hanya menanggung beban uang muka suatu rumah dengan kemudian cicilan dibebankan pada karyawan yang bersangkutan. Namun, ada juga perusahaan yang secara gratis memberikan fasilitas rumah bagi manager - nya baik di komplek perumahan karyawan atau di perumahan umum. Bagi manager yang tak ingin pindah dari rumah, beberapa perusahaan juga memberikan fasilitas renovasi rumah tentunya dengan biaya yang cukup fantastis.

Fasilitas Fasilitas lainnya
Selain beberapa fasilitas diatas, ada lagi beberapa fasilitas lain yang bisa di dapat oleh pada manager suatu perusahaan. fasilitas yang cukup sering kita temui yang bisa di dapat oleh seorang manager perusahaan adalah paket perjalanan wisata. Beberapa diantaranya bahkan menyediakan paket wisata keluar negeri beserta satu keluarga dari sang manager. Seperti yang kita ketahui, manager merupakan salah satu jabatan tertinggi dari suatu perusahaan yang sering dipandang sebagai posisi paling bergengsi dalam suatu perusahaan. Salah satu yang menjadikan manager sebagai jabatan paling bergengsi adalah fantastisnya fasilitas yang diterima oleh seorang manager dibandingkan dengan fasilitas yang diterima oleh karyawan pada posisi lebih rendah.

sumber gambar 1 : https://pixabay.com/en/office-man-manager-businessman-207219/
sumber gambar 2 : https://pixabay.com/en/steering-wheel-car-drive-driving-801994/

Fasilitas - Fasilitas Yang Diberikan Perusahaan Kepada Karyawannya

Pada postingan kali ini akan dijabarkan fasilitas – fasilitas yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Tujuan dari pemberian fasilitas ini adalah untuk mempertahankan keberadaan karyawannya. Apalagi karyawan yang memiliki keahlian atau skill yang sangat berharga.Di bawah ini adalah fasilitas yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Mari kita periksa satu – satu dan berhitung mana yang sudah kita dapatkan :)

1. Gaji (salary)

Gaji yang diterima oleh karyawan perusahaan berbeda – beda menurut level jabatan dan kondisi masing – masing perusahaan. Tentu gaji seorang operator berbeda dengan seorang manager. Tentu berbeda gaji seorang manager di perusahaan kecil dengan di perusahaan besar.

Fasilitas gaji karyawan

2. Tunjangan

Selain gaji perusahaan memberikan tunjangan lainnya. Biasanya tunjangan yang diberikan adalah tunjangan kesehatan (kecelakaan kerja, rawat inap, rawat jalan, gigi, mata, kelahiran termasuk untuk anak istri/ pasangan hidup), tunjangan pendidikan, tunjangan hari raya (THR) dan lain – lain.

Jenis tunjangan yang diberikan tergantung dari kondisi perusahaannya. Ada yang memberikan banyak tunjangan, ada yang hanya memberikan tunjangan kesehatan saja dan ada juga perusahaan yang tidak memberikan tunjangan, termasuk tunjangan hari raya (THR).

3. Bonus Tahunan

Istilahnya bisa macam-macam ada yang bonus tahunan, bonus kinerja, insentif, tancim dan lain-lain. Kalo di PNS seperti gaji ke-13. Nominalnya berbeda di setiap perusahaan bisa 1 bulan gaji, 2 bulan gaji bahkan sampai 5 bulan gaji.

4. Perumahan

Beberapa perusahaan menyediakan perumahan bagi karyawannya, termasuk pengadaan rumah baru dan renovasi rumah. Ada yang memang sengaja dibuatkan komplek perumahan khusus karyawannya, ada juga yang memberikan dananya saja, kemudian karyawan yang membelinya sendiri.

Fasilitas perumahan

5. Kendaraan

Untuk menunjang kelancaran operasional, ada perusahaan yang menyediakan kendaraan bagi karyawannya. Biasanya kendaraan diberikan untuk karyawan yang menempati level manager ke atas. Untuk pengadaannya ada yang uang mukanya dibayarkan oleh perusahaan, sementara sang karyawan mencicilnya dengan dipotong gaji setiap bulannya. Ada yang juga yang diberikan “begitu saja” oleh perusahaan. Bahakan untuk perusahaan tertentu dan level jabatan tertentu diberi supir dan subsidi BBM. Jadi sang karyawan tidak mengeluarkan uang sepeser pun.

Fasilitas kendaraan

6. Fasilitas Lainnya

Selain yang disebutkan di atas, ada juga fasilitas – fasilitas lain yang diberikan oleh perusahaan. Ada tunjangan pensiun, check up kesehatan berkala, rekreasi tahunan dan lain – lain.

Tunjangan rekreasi

Demikianlah penjelasan jenis fasilitas yang diberikan perusahaan kepada karyawannya. Fasilitas yang diberikan tergantung kepada jenis perusahaan dan level jabatannya. Tentunya semua fasilitas itu diberikan berdasarkan resiko dan beban pekerjaan yang diterima. Untuk yang sudah mendapatkan fasilitas yang berkecukupan, bersyukurlah dan yang masih pas – pasan bersabarlah. Sekarang fasilitas apa saja yang sudah ada dapatkan dari perusahaan?

sumber foto : http://morguefile.com