THR = Tunjangan Hari Lebaran

Bagi seorang karyawan, di bulan puasa ini selain bulan berkah, rahmat dan ampunan, merupakan bulan THR atau tunjangan hari raya. Pada umumnya perusahaan memberikan THR kepada karyawannya menjelang hari raya.

Karena THR ini di luar gaji rutin yang diberikan maka di bawah ini adalah tips dalam alokasi uang THR yang diterima :

1. Bayar zakat, infaq dan sadaqah.
Mumpung ada uang lebih, coba menambaha pahala di bulan puasa ini dengan membayar zakat, infaq dan sadaqah. THR dapat, pahala dapat :)

2. Bayar hutang.
Mumpung ada uang lebih, bayar hutang - hutang kita.

3. Sebagian ditabung.
Uang THR yang didapat jangan dihabiskan semua, kalau bisa ditabung yang sewaktu - waktu bisa dimanfaatkan seperti : biaya anak masuk sekolah, biaya sakit dan lain - lain.

4. Belanja pakaian dan perlengkapan ibadah.
Belilah sandang  seperti pakaian, sepatu dan sandal. Beli juga perlengkapan ibadah seperti : kain sarung, mukena, sajadah.  Tapi ingat belilah sesuai dengan kebutuhan kita.

5. Belanja makan dan minum.
Belilah kue - kue dan makanan untuk merayakan Lebaran dan menjamu tamu serta sanak saudara yang berkunjung.

6. Mudik.
Dengan ada THR, kita bisa membeli tiket bis atau kereta serta membawa sedikit oleh - oleh buat sanak saudara di kampung.

7. Lain - lain.

Usahakan THR ini bisa memenuhi pos - pos di atas jangan hanya habis untuk konsumsi semata sehingga THR yang kita terima tidak terlalu  memberikan manfaat.

Balada Karyawan #9 Boss Bertarung Lawan Boss Karyawan Mati di Tengah - tengah

Gajah Bertarung Lawan Gajah

Hallo karyawan sejati , pernah tidak menghadapi kemauan boss yang berbeda - beda? Misalnya boss A meminta kita hadap kanan, sedangkan boss B meminta kita hadap kiri.

Teman saya pernah mengalaminya. Boss pertama meminta dia bekerja dengan metode A. Boss yang kedua meminta bekerja dengan metode B. Yang membuat jadi masalah adalah metode A lari ke barat dan metode B lari ke timur. Kedua - duanya tidak bertemu; bertolak belakang.
Dan yang membuat jadi masalah lagi adalah untuk mengerjakan satu metode saja, sudah menghabiskan jam kerja dia semuanya.

Sebelum mengerjakan metode - metode tersebut, teman saya ini menjelaskan kalau sudah mengerjakan A, maka mengerjakan B menjadi sia - sia. Karena keduanya bertolak belakang.

Lalu apa jawaban bossnya. Tolong kerjakan, karena saya minta. Jleebbb.

Ya sudah karena tidak ada pilihan kedua - duanya dikerjakan. Dan tahu tidak karena tidak tahan, maka akhrnya teman saya ini minta dimutasikan ke bagian lain. Sebelumnya dia sering tidak masuk karena sakit - sakitan.

Gara - gara boss bertarung lawan boss yang menjadi korban adalah karyawan.